Jakie roszczenia przysługują pracownikowi, gdy pracodawca zatrudnia go poniżej płacy minimalnej ?
Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia . Jeżeli w danym miesiącu, z uwagi na terminy wypłat niektórych składn...
Czytaj dalej