Prawo pracy Prawo pracy

  • Strona główna
  • Zespół
  • Zakres usług
  • Opinie o nas
  • Kontakt
  • Umów spotkanie

Prawo pracy Prawo pracy

Umów spotkanie
  • Strona główna
  • Zespół
  • Zakres usług
  • Opinie o nas
  • Kontakt
  • Umów spotkanie

Prawo Pracy - Blog Kancelarii Adwokackiej


Chróścielewska & Chróścielewski - Łódź

0 likes
# Bez kategorii

Skazanie prawomocnym wyrokiem a prawo do emerytury policyjnej – cz. 3

Prawo do zaopatrzenia emerytalnego na podstawie ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Sł...
Czytaj dalej
1 comment 3439 views
0 likes
# Bez kategorii

Jakie świadczenia przysługują „byłym” Policjantom i jaka jest podstawa wymiaru? – cz. 2

Jakie świadczenia przysługują „byłym” Policjantom? W ramach zaopatrzenia emerytalnego, na podstawie ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,...
Czytaj dalej
1852 views
0 likes
# Bez kategorii

Emerytura i renta policyjna – służb mundurowych – cz. 1

Kto jest emerytem policyjnym? Emerytem policyjnym jest funkcjonariusz zwolniony ze służby w Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbi...
Czytaj dalej
2641 views
0 likes
# Bez kategorii

Renta rodzinna dla wdowy (wdowca) / rozwiedzionego małżonka / rodziców

Wdowa (wdowiec) ma prawo do renty rodzinnej, jeżeli w chwili śmierci męża osiągnęła wiek 50 lat lub była niezdolna do pracy albo wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnione do renty rodzinnej p...
Czytaj dalej
5 komentarzy 3819 views
0 likes
# Bez kategorii

Co zrobi Sąd Rejonowy w sprawie o odmowę wypłaty zasiłku kiedy w toku jest również sprawa o wyłączenie z systemu ubezpieczeń?

Jeżeli złożyłeś dwa odwołania tj. od decyzji w sprawie wyłączenia z systemu ubezpieczeń społecznych i od decyzji w sprawie odmowy prawa do zasiłku to postępowania te nie będą toczyły się równolegle. Z uwagi na fakt, że p...
Czytaj dalej
4 komentarze 3562 views
0 likes
# Bez kategorii

Za jaki okres należy zwrócić nienależnie pobrane świadczenia z ZUS?

Osoba, która nienależnie pobrała świadczenia jest zobowiązana do ich zwrotu, wraz z odsetkami ustalonymi w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego. Nienależnie pobrane świadczenia podlegają zwrotow...
Czytaj dalej
2090 views
1 likes
# Bez kategorii

ZUS obniżył Ci podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Co dalej? Odpowiedzi znajdziesz poniżej. ZUS może wydać decyzję, w której ustali podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, oczywiście w większości przypadków będzie to stawka niższa aniżeli ta deklarowana, co ...
Czytaj dalej
2139 views
0 likes
# Bez kategorii

Decyzja o zwrocie nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych – co dalej?

Jeżeli pobierasz świadczenia z ubezpieczeń społecznych (np. renta rodzinna) ZUS może wydać decyzję o zwrocie nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych. W takiej decyzji ZUS wskazuje okres (okresy), za któ...
Czytaj dalej
2349 views
# Bez kategorii

RENTA RODZINNA – ile wynosi?

Czytaj dalej
1387 views
1 likes
# Bez kategorii

Dostałeś karę nagany lub karę pieniężną? Co dalej? ABC prawa pracy

Jeżeli uważasz, że zastosowanie wobec Ciebie przez pracodawcę kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, możesz w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia Cię o ukaraniu wnieść sprzeciw. Sprzeciw wnosi się na piśmie do praco...
Czytaj dalej
1 comment 2816 views
Page 1 of 8123Next Last

O nas

Adw. Wawrzyniec Chróścielewski

Prawnik prawo pracy Łódź
Inne specjalizacje: prawo karne

Specjalizujemy się w sprawach związanych z prawem pracy i prawem ubezpieczeń społecznych, z którymi spotykamy się na co dzień. Celem bloga jest dostarczanie wiarygodnych i dostępnych dla każdego informacji dotyczących wzajemnych praw i obowiązków dotyczących współpracy pracodawców i pracowników. Wykształcenie oraz wieloletnie doświadczenie pozwoliły nam znaleźć skuteczne rozwiązania, którymi dzielimy się z czytelnikami naszego bloga o prawie pracy. Pracodawcy znajdą tutaj informacje jak ukształtować stosunek pracy, aby był zgodny z prawem, a jednocześnie zapewniał elastyczność w podejmowaniu decyzji i ochronie interesów. Jako adwokaci specjalizujący się w prawie pracy, staramy się także zwiększyć świadomość pracowników w zakresie przysługujących im praw, celem zwiększenia bezpieczeństwa ich zatrudnienia. Z publikowanych artykułów dowiedzą się Państwo jak sporządzać i co powinna zawierać dokumentacja dotycząca stosunku pracy, a także umowy cywilnoprawne (zlecenie i o dzieło) oraz kontrakty menadżerskie, umowy o zakazie nieuczciwej konkurencji, regulaminy pracy i wynagrodzeń i inne dokumenty stanowiące podstawę współpracy pracodawcy z osobami trzecimi. Pomagamy w rozstrzygnięciu sporów i sprawach dotyczących czasu pracy, regulowania wynagrodzeń, dochodzenia odszkodowań i innych wątpliwości związanych z polityką zatrudnienia.

Jeśli potrzebują Państwo kompleksowej obsługi lub reprezentacji przed sądem w sprawach dotyczących prawa pracy, zapraszamy do skorzystania z usług prawników naszej Kancelarii Adwokackiej w Łodzi.

Odwiedź naszą stronę

chroscielewska-chroscielewski.com

Popularne wpisy

  • GDY PRACODAWCA JEST „MOBBINGOWANY”

    W polskim prawodawstwie brak jest przepisów regulujących wprost, kwestie mobbingu skierowa ...
  • Wypowiedzenie zmieniające – czyli sposób na zmianę warunków pracy lub płacy pracowników

    Wypowiedzenie zmieniające, nazywane w kodeksie „wypowiedzeniem warunków pracy lub płacy” p ...
  • Roszczenia pracownika, którego stosunek pracy został zakończony z naruszeniem przepisów KP

    Pracownikowi, którego stosunek pracy został rozwiązany z naruszeniem przepisów Kodeksu Pra ...

Najnowsze komentarze

  • Roman K. - Skazanie prawomocnym wyrokiem a prawo do emerytury policyjnej – cz. 3
  • Grzesiek - DYSCYPLINARKA (ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE) — (ZWOLNIENIE Z PRACY W TRYBIE NATYCHMIASTOWYM). CZY TO NA PEWNO WILCZY BILET? ABC PRAWA PRACY
  • Adwokat Wałbrzych - ŚWIADECTWO PRACY – co zrobić, gdy pracodawca nie chce wydać?
  • Prawnik - ŚWIADECTWO PRACY – co zrobić, gdy pracodawca nie chce wydać?
  • Kasia - ŚWIADECTWO PRACY – co zrobić, gdy pracodawca nie chce wydać?
CHRÓŚCIELEWSKA & CHRÓŚCIELEWSKI

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Umów spotkanie