Twój pracownik bez uzasadnienia rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia? Sprawdź, czy należy Ci się odszkodowanie
Pracownik, który decyduje się na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest zobligowany do zachowania terminu 1 miesięcznego, który liczy się od dnia wystąpienia okoliczności stanowiących podstawę do rozwiązania st...
Czytaj dalej