Ponowne zatrudnienie pracownika po rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia – z czym się wiąże?
Obowiązujące przepisy prawa pracy pozwalają byłym pracownikom ubiegać się o ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy. Obejmuje to sytuację, gdy zwolnienie pracownika z pracy było przez niego niezawinione. Osoba, z k...
Czytaj dalej