Prawo pracy Prawo pracy
  • Strona główna
  • Zespół
  • Zakres usług
  • Opinie o nas
  • Kontakt
Prawo pracy Prawo pracy
  • Strona główna
  • Zespół
  • Zakres usług
  • Opinie o nas
  • Kontakt

Prawo Pracy - Blog Kancelarii Adwokackiej


Chróścielewska & Chróścielewski - Łódź

Browsing Tag

kara nagany

0 likes
# Bez kategorii

Dostałeś karę nagany lub karę pieniężną? Co dalej? ABC prawa pracy

Jeżeli uważasz, że zastosowanie wobec Ciebie przez pracodawcę kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, możesz w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia Cię o ukaraniu wnieść sprzeciw. Sprzeciw wnosi się na piśmie do praco...
Czytaj dalej
1 comment 48 views

Odwiedź naszą stronę

chroscielewska-chroscielewski.com

Powiązane wpisy

Popularne wpisy

  • GDY PRACODAWCA JEST „MOBBINGOWANY”

    W polskim prawodawstwie brak jest przepisów regulujących wprost, kwestie mobbingu skierowa ...
  • Wypowiedzenie zmieniające – czyli sposób na zmianę warunków pracy lub płacy pracowników

    Wypowiedzenie zmieniające, nazywane w kodeksie „wypowiedzeniem warunków pracy lub płacy” p ...
  • Roszczenia pracownika, którego stosunek pracy został zakończony z naruszeniem przepisów KP

    Pracownikowi, którego stosunek pracy został rozwiązany z naruszeniem przepisów Kodeksu Pra ...

Najnowsze komentarze

  • Sylwia Kochan o Dostałeś karę nagany lub karę pieniężną? Co dalej? ABC prawa pracy
  • Adwokat o ŚWIADECTWO PRACY – co zrobić, gdy pracodawca nie chce wydać?
  • Tadeusz Lelen o Zadaniowy czas pracy – na czym polega?
  • Olek D. o Delegacja za podróż służbową
  • Krzysiek Sasin o Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia – jakie możliwości prawne ma pracownik aby je zakwestionować?
CHRÓŚCIELEWSKA & CHRÓŚCIELEWSKI